如何申報(bào)國(guó)家級(jí)高新企業(yè)認(rèn)定
一、高新技術(shù)企業(yè)分類(lèi)
1.國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)
?、佾@得高新認(rèn)定的企業(yè)連續(xù)三年所得稅減按15%減征。
②科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（國(guó)科發(fā)火[2016]32號(hào)）——自2016年1月1日起實(shí)施。
?、劭萍疾?、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（國(guó)科發(fā)火[2016]195號(hào)）——自2016年1月1日起實(shí)施。
2. 深圳市高新技術(shù)企業(yè)
?、傺邪l(fā)資助+市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)《關(guān)于加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育的通知》（深科技創(chuàng)新〔2017〕278號(hào)）。
二、如何申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)
1.定義
國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)是指在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)一年以上的居民企業(yè)。
2. 申報(bào)要求
以下8項(xiàng)條件需同時(shí)滿(mǎn)足
?、僮?cè)成立一年（365天）以上
企業(yè)須注冊(cè)成立365個(gè)日歷天數(shù)以上，申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)是指申請(qǐng)前的365天之內(nèi)（含申報(bào)年）。
?、趽碛凶灾髦R(shí)產(chǎn)權(quán)
?、耦?lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：發(fā)明專(zhuān)利、植物新品種、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)；
?、蝾?lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等（不含商標(biāo)）。
?、鄹咝录夹g(shù)領(lǐng)域范圍
電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)業(yè)、新能源及節(jié)能技術(shù)、資源與環(huán)境技術(shù)、先進(jìn)制造與自動(dòng)化
?、芸萍既藛T比例
科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%，企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。
月平均數(shù)=（月初數(shù)+月末數(shù)）÷2
全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12
科技人員：直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。
職工總數(shù)：包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。
⑤研發(fā)費(fèi)用比例
近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)費(fèi)用總額占銷(xiāo)售收入總額比例
實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算；
銷(xiāo)售收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入按照企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表的口徑計(jì)算。
研發(fā)費(fèi)用分為內(nèi)部研發(fā)投入費(fèi)用和委外研發(fā)費(fèi)用，內(nèi)部研發(fā)投入：人員人工、直接投入、折舊費(fèi)用和長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷(xiāo)、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)；委外研發(fā)費(fèi)用：境內(nèi)的研發(fā)投入額
?、薷咝录夹g(shù)產(chǎn)品收入比例
近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%，對(duì)其發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品（服務(wù)）。
?、邉?chuàng)新能力評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)（≤30分）
由技術(shù)專(zhuān)家對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求，進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評(píng)價(jià)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值祥見(jiàn)下表：
2. 科技成果轉(zhuǎn)化（≤30分）
依照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》，科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果（專(zhuān)利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等）?？萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。
科技成果轉(zhuǎn)化形式包括：自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化；向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化；以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。
成果→專(zhuān)利、軟著等受理或授權(quán)均可
形成的產(chǎn)品：測(cè)試報(bào)告、查新報(bào)告、銷(xiāo)售合同、特殊產(chǎn)品生產(chǎn)許可等
形成的服務(wù)：銷(xiāo)售合同發(fā)票、檢測(cè)報(bào)告、用戶(hù)使用報(bào)告
形成的樣品或樣機(jī)：測(cè)試報(bào)告、實(shí)物圖片
科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)指標(biāo)
A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)≥5項(xiàng)（25-30分）
B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)≥4項(xiàng)（19-24分）
C. 轉(zhuǎn)化能力一般≥3項(xiàng)（13-18分）
D. 轉(zhuǎn)化能力較弱≥2項(xiàng)（7-12分）
E. 轉(zhuǎn)化能力弱≥1項(xiàng)（1-6分）
F. 轉(zhuǎn)化能力無(wú)0項(xiàng)（0分）
3. 研發(fā)組織管理水平（≤20分）
由技術(shù)專(zhuān)家根據(jù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況，結(jié)合以下幾項(xiàng)評(píng)價(jià)，進(jìn)行綜合打分。
?。?）制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；（≤6分）
?。?）設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（≤6分）
?。?）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；（≤4分）
（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。（≤4分）
4. 企業(yè)成長(zhǎng)性（≤20分）
由財(cái)務(wù)專(zhuān)家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率等指標(biāo)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算。計(jì)算方法如下：
?。?）凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率＝1/2（第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1
（2）銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率＝1/2（第二年銷(xiāo)售收入÷第一年銷(xiāo)售收入＋第三年銷(xiāo)售收入÷第二年銷(xiāo)售收入）－1
?、嘁荒陜?nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
