2020年高企認定各部門分工
高新技術企業(yè)申報企業(yè)部門管理分工如何明確！
1. 技術部門：
----近3年內開展了哪些研發(fā)項目？是否屬于《重點領域》的范圍？
----近3年內有哪些技術成果轉化？
----上年度通過技術創(chuàng)新、開展研發(fā)活動所形成的符合《重點領域》要求的高新技術產品（服務）有哪些？
----是否建立研發(fā)項目管理制度？
一是健全企業(yè)內部研發(fā)項目立項審批制度，規(guī)范立項報告、立項決議、產學研合作項目的合同或協(xié)議等立項文件的管理；
二是加強研發(fā)過程的管理，做好每一個研發(fā)項目實驗數(shù)據、測試報告的收集整理；三是注重研發(fā)成果的結題驗收，加強等知識產權的申請工作。
2. 人事部門 做好人事檔案管理工作。企業(yè)員工檔案要建立齊全，其中科技、研發(fā)人員要求集中或單獨建立檔案管理，科技人員花名冊上要注明學歷證書、身份證號、工作崗位、職務及參加本單位工作時間等詳情；每個科技人員的勞務合同、身份證復印件和學歷證書復印件要歸入檔案備查。
3. 知識產權部門 近3年內獲得了哪些自主知識產權？獲得方式是什么？其來自哪些研發(fā)項目（RD）或與哪些高新技術產品（服務）（PS）相關？關聯(lián)度如何？
4. 財務部門 ----是否建立以研發(fā)項目為基礎的專賬制度？ ----是否按新會計準則對研究開發(fā)費用進行日常核算？ ----是否單獨核算高新技術產品（服務）收入？
